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Cenário de aplicação · Cirurgia plástica

A agenda cirúrgica estava cheia. A margem, não

Um cirurgião com agenda cheia e sobra pequena no fim do mês. O trabalho separou honorários, repasses e custo por episódio antes de decidir preço e capacidade.

Cenário demonstrativoDr. Rafael Mendonça Tavares e Clínica Forma Cirurgia são personagens e clínica-modelo. Os resultados desta página são simulados e não constituem depoimento nem prova de desempenho.

Sala cirúrgica vazia vista da porta, com o foco aceso
+25%
na receita mensal de serviços
+9 p.p.
de margem operacional
+166%
no resultado operacional gerencial

Indicadores de simulação. Base: média dos três meses anteriores. Comparação: média dos três últimos meses de uma implementação de seis meses.

Área
Cirurgia plástica particular
Clínica-modelo
Clínica Forma Cirurgia, Goiânia
Personagem
Dr. Rafael Mendonça Tavares
Horizonte do cenário
Seis meses
Natureza
Simulação

A tensão

O Dr. Rafael opera com frequência, recebe boas indicações e mantém uma estrutura de atendimento cuidadosa. O faturamento parece expressivo. Ao final de cada mês, porém, a sobra é pequena e a equipe enfrenta picos de trabalho para resolver pendências de orçamento, documentação e agenda.

Os preços foram construídos ao longo dos anos por comparação com outros profissionais e reajustes ocasionais. O tempo da equipe, os atendimentos pós-operatórios e os custos de ocupação não aparecem com clareza na análise de cada linha de serviço.

O diagnóstico que muda a decisão

A proposta do ClinicaSystem, neste cenário, começa separando honorários próprios, receitas de consulta, valores de terceiros e despesas da clínica. O trabalho revela que procedimentos com faturamentos semelhantes consomem capacidades diferentes e deixam contribuições distintas.

A prioridade passa a ser construir uma agenda economicamente sustentável, com indicação clínica preservada, preços claros e capacidade para acompanhar cada paciente. Comprar um equipamento ou abrir mais horários de cirurgia deixa de ser a primeira resposta.

A intervenção, passo a passo

Semanas 1 e 2 — Reconstruir a demonstração de resultados. A equipe concilia serviços prestados, recebimentos, taxas, repasses e compromissos. Pró-labore e trabalho médico entram na análise, evitando tratar a remuneração profissional como lucro empresarial.

Semanas 3 e 4 — Medir o custo por episódio assistencial. Consulta, preparação, cirurgia, revisões e suporte administrativo recebem estimativas de tempo e custo. A análise inclui disponibilidade para intercorrências e retornos previstos.

Mês 2 — Redesenhar preços e apresentação. Novos orçamentos esclarecem honorários, itens incluídos, despesas de terceiros e condições financeiras. Reajustes futuros consideram custos e capacidade, respeitando propostas já assumidas. O médico mantém a decisão sobre indicação e extensão do procedimento.

Meses 3 e 4 — Coordenar a jornada cirúrgica. Um responsável acompanha documentos, avaliação pré-operatória, disponibilidade hospitalar e orientações aprovadas. Pendências administrativas são resolvidas antes de ocupar uma data definitiva.

Meses 5 e 6 — Reorganizar a agenda. Blocos de consulta, cirurgia e acompanhamento ficam visíveis. A direção acompanha contribuição por hora e capacidade de suporte, além do número de cirurgias. Casos complexos não são excluídos por rentabilidade; recebem planejamento compatível com suas necessidades.

O resultado do cenário

Indicador Base Comparação final
Cirurgias realizadas/mês 18 21
Orçamentos com decomposição completa dos custos 35% 100%
Horas administrativas do fundador/semana 14 7
Receita mensal própria da clínica R$ 420.000 R$ 525.000
Custos e despesas operacionais/mês R$ 386.400 R$ 435.750
Resultado operacional gerencial/mês R$ 33.600 R$ 89.250
Margem operacional gerencial 8,0% 17,0%

A receita cresce 25% no modelo. O resultado operacional aumenta aproximadamente 166%, e a margem avança 9 pontos percentuais. A diferença é explicada pela combinação simulada de preços futuros mais consistentes, mix, planejamento de capacidade e redução de retrabalho. O aumento de três cirurgias mensais é apenas uma parte dessa composição.

O que torna a mudança sustentável

O financeiro passa a projetar compromissos e a acompanhar margem por linha de serviço. A coordenação cirúrgica deixa de depender de mensagens dispersas para o fundador. Reuniões mensais tratam decisões sobre preço, contratação e expansão com uma base comum.

Aprendizado de gestãoUm consultório pode faturar muito e ainda remunerar mal o capital, a estrutura e o tempo de seus profissionais.

Condições e limites. Os ganhos pressupõem custos antes subestimados, demanda para sustentar novos preços e capacidade assistencial para o volume final. A comparação não mede resultados clínicos nem autoriza encurtar acompanhamento para reduzir despesas.

Como ler os números

Em cada cenário, a base corresponde à média de três meses anteriores à intervenção. A comparação corresponde à média dos últimos três meses de uma implementação de seis ou nove meses. São valores nominais, sem correção monetária. Contagens representam médias mensais, salvo quando a tabela indica uma coorte.

Receita de serviços: valor reconhecido por atendimentos e serviços efetivamente prestados. Adiantamentos por serviços futuros não entram como receita realizada. Nas práticas cirúrgicas, contas hospitalares, honorários de anestesia e valores pagos diretamente a terceiros ficam fora da receita e dos custos da clínica.

Custos e despesas operacionais: tributos incidentes sobre a receita, taxas financeiras, insumos, remuneração da equipe, pró-labore médico, ocupação, marketing, sistemas, consultoria recorrente e depreciação. O resultado operacional gerencial é a receita menos esse conjunto. Não representa caixa livre nem lucro líquido após todos os tributos, juros e amortizações de dívida. Desembolsos iniciais de implantação precisam ser analisados separadamente.

Variação percentual: comparação relativa entre o valor final e a base. Pontos percentuais: diferença entre duas taxas. A comparação entre janelas não demonstra, por si só, causalidade.

Seu faturamento cresce, mas a sobra continua pequena?

O programa do ClinicaSystem instala, em um ano, os doze sistemas de gestão que rodam no grupo.

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